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勞安室
  • 單位簡介
    振興醫院安全衛生最高指導原則,就是以員工安全衛生為中心。員工是醫院的最大資產、醫院要能堤供一安全的工作環境是員工的保障,本著保障員工、照顧員工,進而關懷所有生命的理念,積極要求各層級主管人員落實注意安全衛生管理工作,以維護員工安全為出發點,要有好的環境更要好的教育以及好的管理制度, 改善作業及促進優質環境,使員工能在安全、健康、關懷與和諧的工作環境下從事醫療服務。
    本院專責單位設置狀況係依據「職業安全衛生管理辦法」規定,設置勞工安全衛生組織,勞安室設置有安全衛生作業業務主管及職業安全管理師、職業安全衛生管理員各乙員,並依勞工健康保護規則規定設置有二員職業安全衛生護理師執行員工健度保護等健康促進事項。
    勞工安全衛生室執行工作職掌:
    壹、職掌
    (一)釐定職業災害防止計劃及自動檢查計劃,指導有關部門實施。
    (二)規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。
    (三)規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查。
    (四)指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查。
    (五)規劃、監督實施作業環境測定。
    (六)規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。
    (七)規劃勞工健康檢查及特殊危害健康檢查,實施健康管理。
    (八)督導職業災害調查及處理,辦理職業災害統計。
    (九)向雇主提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。
    (十)職業災害統月報表製作報備。
    (十一)危險性機械設備操作人員派訓簽報。
    (十二)釐定承攬商安全衛生管理準則,督導承辦外包業務單位實施。
    (十三)感染性事業廢棄物清除業務協辦處理。
    (十四)鍋爐及第一種壓力容器等危險性機械定期檢查之申請。
    (十五)飲用水檢查結果向環保機關申報。
    (十六)鍋爐空氣固定污染源定期檢測。
    (十七)其它有關勞工安全衛生管事項。